Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف دور المرأة الإماراتية في حماية البيئة في ضوء السلوك البيئي، وذلك من خلال تحليل ممارساتها اليومية وسلوكياتها البيئية، ومدى تأثر هذه الممارسات بالمتغيرات الديموغرافية المختلفة. وقد اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، لما له من قدرة على وصف الظاهرة وتحليلها وفهم أبعادها في السياق الواقعي.شملت الدراسة عينة عشوائية مكونة من 420 امرأة إماراتية موزعة على مختلف إمارات الدولة، وذلك بهدف ضمان شمولية النتائج وتنوعها، وتم جمع البيانات باستخدام استبيان إلكتروني صُمم بعناية وتحقق من صدقه من خلال المحكمين المتخصصين، كما بلغ معامل الثبات (ألفا كرونباخ) 0.77، مما يؤكد مصداقية الأداة واعتماديتها في قياس السلوك البيئي.وقد تمثلت المتغيرات المستقلة في: العمر، مكان السكن، المستوى التعليمي، الحالة الاجتماعية، العلاقة بقوة العمل، قطاع العمل، والدخل الشهري، في حين كان السلوك البيئي هو المتغير التابع.هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف دور المرأة الإماراتية في حماية البيئة في ضوء السلوك البيئي، وذلك من خلال تحليل ممارساتها اليومية وسلوكياتها البيئية، ومدى تأثر هذه الممارسات بالمتغيرات الديموغرافية المختلفة. وقد اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، لما له من قدرة على وصف الظاهرة وتحليلها وفهم أبعادها في السياق الواقعي. شملت الدراسة عينة عشوائية مكونة من 420 امرأة إماراتية موزعة على مختلف إمارات الدولة، وذلك بهدف ضمان شمولية النتائج وتنوعها، وتم جمع البيانات باستخدام استبيان إلكتروني صُمم بعناية وتحقق من صدقه من خلال المحكمين المتخصصين، كما بلغ معامل الثبات (ألفا كرونباخ) 0.77، مما يؤكد مصداقية الأداة واعتماديتها في قياس السلوك البيئي. وقد تمثلت المتغيرات المستقلة في: العمر، مكان السكن، المستوى التعليمي، الحالة الاجتماعية، العلاقة بقوة العمل، قطاع العمل، والدخل الشهري، في حين كان السلوك البيئي هو المتغير التابع. أظهرت نتائج التحليل الإحصائي باستخدام برنامج SPSS أن هناك فروقًا دالة إحصائيًا في السلوك البيئي تبعًا لكل من مكان السكن، المستوى التعليمي، العلاقة بقوة العمل، والدخل الشهري، وكانت الفروق لصالح الفئات: سكان أبو ظبي، الحاصلات على درجات عليا، الموظفات، وذوات الدخل المرتفع. بينما لم تُظهر متغيرات مثل العمر، الحالة الاجتماعية، وقطاع العمل فروقًا دالة إحصائيًا. وفي ضوء النتائج، قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات الهادفة إلى تعزيز السلوك البيئي للمرأة الإماراتية، من بينها: ضرورة تفعيل الحملات التوعوية في الإمارات ذات الأداء المنخفض، دعم البرامج التعليمية البيئية، تمكين المرأة في بيئات العمل الصديقة للبيئة، وتقديم حوافز اقتصادية للفئات ذات الدخل المحدود لتبني سلوكيات مستدامة تأتي هذه التوصيات في إطار تعزيز السلوكيات البيئية المستدامة التي تسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة في الإمارات.

References

1. الكربي, نوره, & الكربي, شيخة. (2023). المرأة الإماراتية في ضوء أهداف التنمية المستدامة " قراءة سوسيولوجية ". مجلة الدراسات الإنسانية والأدبية, 29(2), 570-616. https://doi.org/10.21608/shak.2023.204256.1425
2. بوترعه ب., & بن عمار أ. (2021). محددات الدور التربوي البيئي للمرأة داخل المنزل. مجلة الشامل للعلوم التربوية والاجتماعية, 4(1), 269-280. https://asjp.cerist.dz/en/article/162464
3. حسن, دلال الشحات السعيد. (2021). المخاطر الاجتماعية للتغيرات المناخية وتأثيرها على المرأة الريفية: دراسة ميدانية. مجلة کلية الآداب بقنا, 33(62), 623-702 https://doi.org/10.21608/qarts.2024.253719.1830
4. سيف ت. ع. (2023). الوعي البيئي للمرأة في حماية البيئة المنزلية من التلوث (دراسة ميدانية على عينة من ربات البيوت في محافظة عدن). مجلّة جامعة عدن الإلكترونيّة للعلوم الانسانيّة والاجتماعية, 4(2), 223–244. ، https://doi.org/10.47372/ejua-hs.2023.2.255
5. جمال الدين، راشد محمد، وحمدي، أحمد غانم مصطفى، ويوسف، رندا محمد سلطان، وعلى، دينا أحمد حسن (2024). مشاركة المرأة في حماية البيئة بريف محافظة أسيوط. مجلة أسيوط للعلوم الزراعية، 55(3)، 285-305. https://doi.org/10.21608/ajas.2024.275957.1344
6. جلول، أحمد. (2022). الأدوار الاجتماعية - مدخل نظري Social roles – theoretical access. مجلة الدراسات والبحوث الاجتماعية، 10(1)، 54-63. https://www.asjp.cerist.dz/en/article/185553
7. غربي، محمد & قلواز إبراهيم . (2019). النظرية البنائية الوظيفية: نحو رؤية جديدة لتفسير الظاهرة الاجتماعية. مجلة التمكين الاجتماعي, 1(3), 162-185. https://www.asjp.cerist.dz/en/article/122851
8. UN Women. (2023). Gender equality and climate change. United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women. https://www.unwomen.org/en/digital-library/publications/2023/03/gender-equality-and-climate-change
9. United Nations Environment Programme (UNEP). (2024). Women and the environment: Empowering change-makers. https://www.unep.org/resources/report/women-and-environment-empowering-change-makers
10. United Nations Framework Convention on Climate Change (UNFCCC). (2023). COP28: Women leading climate action. https://unfccc.int/news/cop28-women-leading-climate-action