ينظم
البرنامج التدريبي القيادي 2026 تحت شعار قيادة التحول المؤسسي باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي
خلوة علمية بحثية · 5 أيام في مقر الإيسيسكو بالشارقة
خمسة أيام تخرج منها بمهارات قيادية جديدة، وورقة بحثية منشورة باسمك، وشهادة معتمدة يمكن التحقق منها.





برنامج واحد… وأربعة أسباب للانضمام
سواء كنت طالبًا يبني مستقبله، أو موظفًا يطمح إلى الترقية، أو قائدًا يقود التغيير، أو جهة تستثمر في كوادرها — للبرنامج قيمة مختلفة لك.
برنامج قيادي… بروح خلوة علمية بحثية
يجمع البرنامج التدريبي القيادي 2026 بين روح المعسكر القيادي وصرامة البحث العلمي، ويُقدَّم بصيغة خلوة علمية بحثية. خمسة أيام بعيدًا عن روتين العمل، تتنقّل فيها بين المحاضرات وورش العمل والمحاكاة والحوارات النشطة واللقاءات المباشرة مع أصحاب المعالي والخبراء، وتعمل مع فريقك على تحدٍّ حقيقي حتى تحوّله إلى ورقة بحثية منشورة.
ويغطي البرنامج قيادة التحول بالذكاء الاصطناعي، وتصميم السياسات، والإدارة بالنتائج، والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، والمقارنة الدولية. صُمّم لكل من يريد أن يقود التغيير في مؤسسته أو مسيرته: طلبة السنوات النهائية، والموظفين الساعين إلى التطور والترقية، والمديرين والقيادات، والجهات التي تستثمر في كوادرها.
اعرف المزيدلماذا هذا البرنامج؟ ثلاث فجوات نعالجها
قرارات بلا تشخيص
كثير من المبادرات تُبنى على افتراضات غير موثّقة. في البرنامج تبدأ كل معالجة بتشخيص دقيق مدعوم بالأدلة وأدوات الذكاء الاصطناعي.
تدريب بلا أثر يمكن إثباته
بدل شهادة حضور، تخرج بمخرجات يمكن التحقق منها: ورقة منشورة برقم DOI، ونتائج اختبار قبلي وبعدي، وملف عمل مكتمل.
معرفة بعيدة عن الواقع
تعمل طوال الأسبوع على تحدٍّ مؤسسي حي أو دراسة حالة واقعية تُطرح خلال الخلوة، فتغادر بحلّ مطبَّق لا بمعرفة عامة.
كيف تتعلّم في البرنامج
تتنوع أنشطة البرنامج بين المحاضرات وورش العمل واللقاءات مع أصحاب المعالي والخبراء والحوارات النشطة والمحاكاة والورش والعيادات البحثية، مع دراسات حالة متنوعة تُطرح للتعلّم والعمل عليها.
محاضرات مركّزة
مدخلات مكثّفة يقدّمها أكاديميون وخبراء ممارسون، تمهّد مباشرة للتطبيق.
ورش عمل تطبيقية
كل جلسة تنتهي بمُخرَج مكتوب: نموذج، أو إطار مؤشرات، أو جدول مقارنة.
لقاءات مع أصحاب المعالي والخبراء
حوارات مباشرة مع صنّاع قرار وقيادات تتبادل معهم الأسئلة والتجارب.
حوارات نشطة
نقاشات موجّهة بين المشاركين من قطاعات وخلفيات مختلفة لتبادل الرؤى.
محاكاة ولعب أدوار
مواقف قيادية وقرارات تحت الضغط تعيشها مع فريقك قبل أن تواجهها في الواقع.
دراسات حالة
حالات إقليمية ودولية متنوعة تُطرح خلال الخلوة للتحليل والعمل عليها.
ورش بحثية
بناء الورقة البحثية الجماعية خطوة بخطوة بأدوات الذكاء الاصطناعي.
عيادات بحثية
جلسات إرشاد فردية وجماعية لمراجعة الورقة وتجاوز العقبات أولًا بأول.
خمسة أيام… من المشكلة إلى التخرّج
الاثنين – الخميس: 9:00 صباحًا – 3:00 عصرًا · الجمعة: 9:00 – 11:30 صباحًا
- 1الاثنين · 9 نوفمبر
من المشكلة إلى الدليل
تكوين الفرق، والاختبار القبلي، واختيار التحدي أو دراسة الحالة، وتحويله إلى سؤال بحثي وخريطة أدلة.
- 2الثلاثاء · 10 نوفمبر
من الدليل إلى المؤشر
سلسلة النتائج والنموذج المنطقي، وتشريح المؤشرات الدولية، وبناء إطار مؤشرات قابل للقياس.
- 3الأربعاء · 11 نوفمبر
من المؤشر إلى القرار
المفاضلة بين البدائل، والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، وأنظمة الرصد والتقييم، وتحليل البيانات بأدوات الذكاء الاصطناعي.
- 4الخميس · 12 نوفمبر
من القرار إلى المكانة
من الرقم إلى السردية والقوة الناعمة، واستكمال الورقة، ومراجعة الأقران، والاختبار البعدي.
- 5الجمعة · 13 نوفمبر
العرض والتخرّج
عرض الأوراق أمام اللجنة العلمية، ثم الحفل الختامي وتسليم الشهادات ووسام التميز المهني.
الأجندة التفصيلية قيد الإعداد وستُنشر هنا قريبًا.
أربعة محاور تدريبية متكاملة في مسار قيادي واحد — والحوكمة والمخاطر والامتثال في صلبها
تتوزّع جلسات المحاور الأربعة على أيام الأسبوع بحيث يبني كل محور على مخرجات ما قبله، وتلتقي جميعها في الورقة البحثية الجماعية.




لا يُتاح التسجيل في محور منفرد؛ البرنامج وحدة واحدة برسوم واحدة تشمل المحاور الأربعة.
ثمانية مخرجات موثّقة بعد خمسة أيام
لا ينتهي البرنامج بشهادة حضور، بل بمخرجات موثّقة يمكن التحقق منها والاستشهاد بها.
ورقة منشورة محكّمة
ورقة جماعية تخضع للتحكيم العلمي وتُنشر في وقائع المركز برقم DOI، ويُودَع نصها الكامل في المكتبة الرقمية.
شهادة إتمام قابلة للتحقق
شهادة إتمام واحدة تحمل رقم تحقق إلكترونيًا يتيح لجهات العمل والترقية التأكد منها مباشرة.
حتى 20 ساعة معتمدة
ساعات تدريبية معتمدة تُحتسب ضمن التطوير المهني المستمر وتُوثَّق في الشهادة.
تقرير الأثر المؤسسي
للجهات المشاركة بفريق: تقرير يقارن نتائج الاختبارين القبلي والبعدي ويتتبّع التطور كميًا.
معرّف باحث دائم
معرّف بحثي باسم المشارك لدى المركز تُربط به أعماله العلمية اللاحقة.
عضوية شبكة الخريجين
الانتساب إلى شبكة خريجي البرنامج والتمتع بامتيازات المركز لمدة عام.
وسام التميز المهني
تُرشَّح الأوراق المتميزة للوسام وفق معايير تحكيم معلنة، ويُمنح في الحفل الختامي.
النشر في المجلد السنوي
تُختار الأوراق الأبرز لنشرها فصولًا في المجلد السنوي للخلوة برقم ISBN.
تتعلّم من أصحاب المعالي والخبراء
نخبة من القيادات والأكاديميين والخبراء من جهات حكومية وأكاديمية يقدّمون البرنامج ويحاورون المشاركين.
H.E. Dr. Abdulla Bin Mohammed Belhaif Al NuaimiChancellorEmirates Scholar Center for Research & Studies
H.E. Salim Omar SalimDirector of the Regional OfficeIslamic World Educational, Scientific and Cultural Organisation (ICESCO) in Sharjah
Prof. Firas HabbalPresidentEmirates Scholar Center for Research & Studies
Dr. Fawaz HabbalDirector GeneralEmirates Scholar Center for Research & Studies
Dr. Yousif Al AliBoard of Trustees MemberEmirates Scholar Center for Research and Studies
Mr. Rami KamelCISOAjman Police GHQ
Dr. Noura AlkarbiBoard of Trustees MemberChair of the Research Outreach Department, Sharjah University
Dr. Rashed KarkainCEOSustainable Development Research and Training Institute
Dr. Hasna Al-KarbiResearch Officer, Emirati Identity CenterMohamed Bin Zayed University for Humanities
Dr. Dalia MabroukDirector of Research & Knowledge DepartmentEmirates Scholar Center for Research and Studies
Ms. Maitha AlkaabiNational Expert on Foreign AffairsNational Experts Programلحظة التخرّج ووسام التميز المهني
تُختتم الخلوة صباح الجمعة 13 نوفمبر بعرض الأوراق أمام اللجنة العلمية، ثم الحفل الختامي لتسليم شهادات الإتمام وتكريم مؤلفي أفضل الأوراق بوسام البرنامج للتميز المهني، برعاية معالي الدكتور عبدالله بالحيف النعيمي، رئيس مجلس الأمناء.
- وسام التميز المهني لأفضل الأوراق وفق معايير معلنة: الرصانة المنهجية، وقابلية التطبيق، وجودة العرض.
- شهادة إتمام موقّعة برقم تحقق إلكتروني.
- ترشيح الأوراق الأبرز للنشر في المجلد السنوي للخلوة.
رسوم واحدة للبرنامج كاملًا
لا يُتاح التسجيل في محور منفرد؛ البرنامج تجربة متكاملة برسوم واحدة.
تشمل الرسوم
- المحاور الأربعة كاملة وجميع أنشطة البرنامج والخلوة البحثية.
- حتى 20 ساعة تدريبية معتمدة.
- كرّاسة العمل والنماذج وقواعد البيانات.
- الاختباران القبلي والبعدي ومسار التقييم.
- التحكيم والنشر برقم DOI ومعرّف الباحث.
- شهادة الإتمام وحضور الحفل الختامي وعضوية شبكة الخريجين.
تظهر الرسوم النهائية شاملة الضرائب عند إتمام التسجيل في نظام الحجز الرسمي للمركز.
للجهات والمؤسسات
رشّحوا فريقًا يعمل على تحدٍّ من تحدياتكم، مع تقرير أثر موثّق وتنسيق وفوترة موحّدة.
- مجموعة عمل مخصّصة لفريق الجهة.
- ورقة بحثية تعالج تحدي الجهة وتُنشر برقم DOI.
- تقرير أثر يقارن الاختبارين القبلي والبعدي.
كل ما تحتاج معرفته
ما البرنامج التدريبي القيادي 2026؟
برنامج تدريبي قيادي تفاعلي لخمسة أيام بصيغة خلوة علمية بحثية، يقدّمه مركز باحثي الإمارات للبحوث والدراسات والإيسيسكو تحت شعار «قيادة التحول المؤسسي باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي»، ويغطي الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال ضمن برامجه، ويجمع المحاضرات وورش العمل والمحاكاة واللقاءات مع أصحاب المعالي والخبراء، وتُختتم بورقة بحثية منشورة برقم DOI.
متى وأين يُعقد البرنامج؟
من 9 إلى 13 نوفمبر 2026 في مقر الإيسيسكو — المكتب الإقليمي في الشارقة. من الاثنين إلى الخميس 9:00 صباحًا – 3:00 عصرًا، والجمعة 9:00 – 11:30 صباحًا.
لمن البرنامج؟ وهل هو للقيادات فقط؟
لا. البرنامج مصمَّم لطلبة السنوات النهائية والخريجين الجدد، والموظفين الساعين إلى تطوير مهاراتهم أو الحصول على ترقية، والمديرين والقيادات، والجهات التي ترغب في ترشيح فرق من كوادرها.
كم رسوم البرنامج وماذا تشمل؟
الرسوم 3,800 درهم للمشارك للبرنامج كاملًا، وتشمل المحاور الأربعة، والمواد، ومسار التقييم، والتحكيم والنشر برقم DOI، وشهادة الإتمام، والحفل الختامي، وعضوية شبكة الخريجين لمدة عام. تظهر الرسوم النهائية شاملة الضرائب عند إتمام التسجيل.
هل يمكن التسجيل في برنامج واحد فقط؟
لا. البرنامج وحدة واحدة برسوم واحدة؛ فالمحاور الأربعة مترابطة ويبني كل منها على مخرجات ما قبله، والورقة البحثية الجماعية تتطلب استكمالها جميعًا.
كم عدد الساعات التدريبية؟
حتى 20 ساعة تدريبية معتمدة، تُوثَّق في شهادة الإتمام مقرونة برقم تحقق إلكتروني.
هل يتناول البرنامج الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال؟
نعم. تُدمج موضوعات الحوكمة والمخاطر والامتثال في المحاور الأربعة: حوكمة البيانات والذكاء الاصطناعي، والحوكمة المؤسسية وصلاحيات القرار، وسجل المخاطر والرقابة الداخلية ومتابعة الامتثال، ومؤشرات الحوكمة الدولية، مع الاستئناس بمعايير ISO 31000 وISO 37000 وإطار COSO.
المقاعد محدودة بـ 30 مشاركًا
احجز مقعدك في البرنامج التدريبي القيادي 2026 — 9 إلى 13 نوفمبر في مقر الإيسيسكو بالشارقة.

